九州一のグランドコンサルを目指し
株式会社グランド技研
代表取締役社長 萩原 謙一 様
Ｈ９年に会社を立ち上げ１人から始めました。業績も社員も倍々で増えていきましたが、そのしわ寄せか、Ｈ13年社員数20名を超えてからさまざまな問題が山積みになり、組織として機能せず、消極的否定的な考え方が蔓延して社長と社員の間に深い溝が出来ました。悩んだ末、ISOを導入し組織の建て直しを計りました。その結果、品質には基準が出来て文章化も出来ましたが、社員からしてみればさせられ状態・受身で逃避に入り、溝は益々深まるばかりで、Ｈ14年に初めて売り上げが落ちました。そこで、このSMIカンパニープログラムを採用することを決心しました。今３クール目ですが、このプログラムは、凄い人財育成の教科書です。なぜ生まれてきて、どんな夢を持ち、どうすれば達成できるか、正に人間にしか味わえない選択、向上心、感謝を社員と共有し、語り合い・涙を流し、抱き合い・理解し合い感動的な塾になっています。各々の夢実現のためにも、当社の目標達成を意識しH15年は前年より１億増で目標達成出来ました。
おかげさまで、社員と価値観や目標を共有し信頼関係が出来上がり右腕も出来ました。私どもは、2009年までに九州一のグランドコンサルを目指し、４箇所の支店開設のため着々と準備中です。2004年自社ビル建築と熊本支店開設も計画通り完成し社員の志気も上昇中です。こんなに理想的に変化したのもカンパニーのお陰だと心より感謝しています。
